Parler plus d’une langue présente de nombreux avantages : il est plus facile de changer d’emploi, de communiquer avec des pairs, de comprendre les gens autour de vous, etc. Bien que ce soient des questions pratiques et quotidiennes, des études ont montré que les bilingues sont plus rapides, plus multitâches et en fait plus intelligents que personnes monolingues.
La raison en est que le développement du cerveau subit différents processus lorsqu’il apprend à parler plus d’une langue. Parler des langues différentes signifie techniquement se souvenir de deux fois plus de mots, comprendre différents modèles de langage, des structures de phrases grammaticales, des nuances de prononciation propres à chaque langue, etc. Cela est particulièrement vrai lorsque les deux langues partagent le même alphabet.
Pour pouvoir gérer cela efficacement, le cerveau n’a pas d’autre choix que d’utiliser plus de concentration, d’énergie et de ressources pour passer rapidement d’une langue à l’autre. En science, ce processus s’appelle exercer les fonctions exécutives pour déchiffrer tous les multiples codes de chaque langue.
Les personnes multilingues ont généralement un certain nombre d’avantages par rapport aux monolingues :
Êtes-vous doué pour le multitâche ?
Capacités améliorées de résolution de problèmes
En raison de leur cerveau plus cognitif, les personnes bilingues/multilingues sont plus aptes à examiner un problème dans une perspective plus large, ce qui leur permet de l’aborder sous plusieurs angles et de trouver une solution raisonnable beaucoup plus rapidement.
Cela a beaucoup à voir avec le fait que le cerveau est habitué à basculer entre deux langues, chacune nécessitant une approche différente, et il est donc plus facile pour les bilingues de chercher de nouvelles façons de traiter les problèmes.
Meilleures compétences multitâches
Les personnes multilingues sont habituées à basculer entre différents systèmes de parole, de structure, de grammaire et d’écriture. Selon une étude de l’Université de Pennsylvanie, cette capacité leur permet de basculer plus rapidement entre plusieurs tâches et de mieux déplacer l’attention.
De plus, comme il est important de ne pas faire d’erreurs lors de l’utilisation de différentes langues, le cerveau bilingue essaie de minimiser le nombre d’erreurs lors du passage d’une tâche à l’autre. Cela signifie essentiellement que les personnes bilingues non seulement sont plus polyvalentes, mais font également moins d’erreurs lors du passage d’une tâche à l’autre.
Des travailleurs plus productifs
Grâce aux capacités des cerveaux multilingues à mieux effectuer plusieurs tâches et à résoudre les problèmes beaucoup plus rapidement et de manière plus efficace, cela conduit à être plus productif dans tout ce qu’ils font. De ce fait, chaque entreprise devrait envisager d’embaucher des employés multilingues pour améliorer la productivité de ses actions quotidiennes et, en fin de compte, augmenter ses revenus et ses bénéfices.
Mémoire améliorée
Être capable de parler plusieurs langues signifie essentiellement se souvenir de plus de mots, de règles de grammaire, de structures de phrases, etc. Cela peut être perçu comme un exercice constant pour le cerveau, tout comme soulever des poids pour vos muscles par exemple, ce qui le rend meilleur en termes de mémorisation. listes, séquences, nombres et directions.
Prise de décision précise
Chaque employé qui travaille pour une entreprise doit prendre un certain nombre de décisions, grandes ou petites, tout au long de sa carrière. Une étude réalisée par l’Université de Chicago a révélé que les bilingues sont plus susceptibles de prendre la bonne décision, en raison de leur capacité à réfléchir à la question dans différentes langues.
Le traitement des pensées dans différentes langues aide à mieux comprendre le problème et à avoir une vue d’ensemble, ce qui à son tour conduit à faire le bon choix (souvent, le meilleur choix possible dans le scénario donné).
Bien que les employés multilingues puissent apporter d’excellents ajouts aux équipes commerciales, cela ne signifie pas que le fait d’avoir des membres d’équipe monolingues est mauvais. Il y a certains domaines où les monolingues peuvent battre les bilingues, comme se concentrer pleinement sur une seule tâche et consacrer son attention quand c’est le plus nécessaire.
C’est pourquoi c’est une bonne idée d’avoir le meilleur des deux mondes : essayez d’atteindre le mélange parfait d’employés multilingues et monolingues pour vraiment maximiser votre potentiel et atteindre les buts et objectifs de l’entreprise.
