Un travail de rêve, c’est comme être au paradis. Vous vous réveillez la plupart du temps excité, impatient d’utiliser vos talents pour créer quelque chose d’unique. Vous vous sentez inspiré – et cela se voit dans votre travail. Vous n’avez pas peur d’aller plus loin, car vous aimez votre travail et vous savez que vous atteindrez le sommet un jour.
Mais tout a un prix. Vous devez payer votre cotisation pour obtenir l’emploi de vos rêves. Si vous avez le bon état d’esprit et que vous travaillez dur, rien ne peut vous arrêter.
Pourtant, beaucoup de gens ne peuvent pas décrocher la profession qu’ils souhaitent. Voici sept raisons pour lesquelles.
Pourquoi les gens ne peuvent pas décrocher l’emploi de leurs rêves
1. Ils aiment la zone de confort.
Nous aimons tous nos zones de confort dans une certaine mesure. Après tout, alors que vous gagnez déjà 60 000 $ grâce à votre travail, pourquoi auriez-vous besoin de changement, n’est-ce pas ? Vous pouvez vous offrir des boissons le week-end, prendre des vacances chaque année et avoir une vie agréable.
Pourquoi poursuivre le travail de vos rêves, surtout lorsque le succès dans cette direction n’est pas promis ?
Le problème est que peu de confort à court terme peut entraîner un énorme inconfort à long terme. Un peu de confort de votre emploi actuel offre une sécurité financière. Mais cela vole également votre chance de devenir qui vous étiez censé être.
Si vous dirigez un atelier de réparation automobile, mais que vous avez toujours voulu être musicien, la sécurité ne vaut pas la peine de renoncer à vos rêves. Ce n’est pas seulement un mauvais service pour vous-même, mais aussi pour les personnes que vous inspirerez avec votre passion.
2. Ils ne connaissent pas le travail de leurs rêves.
Vous n’atteindrez pas une cible que vous ne pouvez pas voir. Il est donc important de savoir dans quelle direction vous allez. La plupart des gens ne prennent jamais le temps de décider ce qu’ils veulent. Tout ce qu’ils ont, c’est une vague idée. Mais ils ne comprennent jamais le chemin qu’il faudra prendre pour y arriver.
Comme le dit Tony Robbins ,
“Se fixer des objectifs est la première étape pour transformer l’invisible en visible.”
Vous devez prendre cette idée vague, y travailler et définir des objectifs mesurables et spécifiques à court et à long terme. Par exemple, si vous voulez devenir astronome, votre objectif à court terme peut être de trouver le bon programme collégial.
3. Ils croient au succès du jour au lendemain.
Le succès du jour au lendemain n’existe pas. Michael Phelps a travaillé tous les jours pendant cinq ans avant de devenir une légende – c’est plus de 1 800 jours de travail continu sans manquer un seul jour.
Il a fallu à Kevin Hart 19 ans de rejet pour arriver là où il est aujourd’hui. On lui a dit à plusieurs reprises qu’il n’était pas assez bon. Il vaut maintenant des centaines de millions de dollars – mais il a travaillé dur pendant deux décennies pour atteindre ce point.
Si vous ne pouvez pas vous engager dans vos rêves pour les cinq prochaines années, vous ne les voulez pas vraiment. Dans cette situation, il est préférable d’explorer d’autres choses jusqu’à ce que vous trouviez quelque chose qui vaut la peine de s’engager.
4. Ils ne peuvent pas se vendre.
Si vous voulez décrocher le job de vos rêves, vous devez apprendre à vous vendre. Il ne s’agit pas d’être habile ou d’agir comme un vendeur d’huile de serpent. Il s’agit de connaître votre vraie valeur, d’être authentique et de faire savoir aux recruteurs que vous pouvez apporter des résultats.
Vous devez maîtriser le processus de candidature. Vous devez apprendre à rédiger une lettre de motivation persuasive pour faire une bonne première impression. Vous devez également savoir comment répondre aux questions d’entrevue difficiles.
Cela garantit que vous ne transpirez pas et ne bronchez pas lorsque les niveaux de tension augmentent pendant l’entretien. La clé ici est de faire confiance à votre préparation.
5. Ils ne réseautent pas.
Vous seriez surpris de savoir que 71 % des recruteurs embauchent de nouveaux employés via des recommandations. Mais dans le même temps, seulement 7 % des employés demandent réellement une recommandation.
C’est normal, car il est plus facile de s’asseoir derrière un ordinateur portable et d’envoyer des candidatures en quelques clics que de contacter vos amis et connaissances pour obtenir des recommandations.
Il est possible que vos amis proches ne connaissent personne à qui vous référer. Mais ils connaissent peut-être quelqu’un qui le peut. La meilleure façon d’aborder la personne est de lui demander son opinion sur l’entreprise. S’ils aiment travailler là-bas, demandez-leur comment vous pouvez mettre votre CV entre de bonnes mains.
6. Ils ont peur de l’échec.
L’échec est délicat, mais seulement jusqu’à ce que vous le compreniez. Cela perturbe votre flux en vous disant que votre travail acharné et vos efforts ont été vains. Mais la vérité est que vos efforts ne peuvent jamais être vains – tant que vous en apprenez.
Chaque échec apporte une leçon, une opportunité de grandir et de réaliser votre plein potentiel. Si vous voulez obtenir le travail de vos rêves, vous devez arrêter de penser aux raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas le faire. C’est la peur qui vous parle.
Si vous voulez vaincre la peur, agissez avec courage. Selon Brian Tracy , la loi de réversibilité dit que si vous agissez de manière courageuse, votre cerveau créera le sentiment de courage dans votre cœur. Vous vous sentirez fort à l’intérieur. Alors même si vous avez peur, agissez avec courage et votre cerveau affirmera que vous n’avez plus peur.
La clé ici est d’aller vers vos peurs. Lorsque vous vous enfuyez, cela ne fait que grandir à mesure que votre confiance diminue. Lorsque vous courez vers la peur, elle rétrécit et votre confiance grandit.
7. Ils s’inquiètent pour l’argent.
Beaucoup de gens ne tentent jamais l’emploi de leurs rêves parce qu’ils pensent qu’il ne paiera pas leurs factures. Mais ce n’est pas vrai. Que vous souhaitiez devenir écrivain, danseur, pompier ou athlète professionnel, vous pouvez toujours monétiser votre passion.
Pourtant, choisir sa passion est une épée à double tranchant. Certaines passions ne sont pas très lucratives. C’est là que vous devez vérifier vos priorités. Si vous avez des enfants à élever et que vous avez besoin d’un revenu lucratif, il peut être préférable de garder votre passion comme passe-temps.
Ou peut-être pouvez-vous avoir les deux en faisant plusieurs emplois ou en gérant une entreprise parallèle. Par exemple, un danseur peut proposer des cours en journée et travailler comme rédacteur indépendant le soir.
Ce sera difficile, mais cela en vaudra la peine. Vous devrez peut-être réduire un peu les effectifs et tuer votre désir d’acheter des biens de fantaisie. Mais vous aurez la liberté – quelque chose qu’aucune somme d’argent ne peut acheter.
