Découvrez les trois types de personnes dont vous avez besoin pour vous aider à atteindre vos objectifs et vos rêves.
Vous avez tous entendu parler du mythe du self-made man. J’appelle cela un mythe parce que nous savons tous que PERSONNE ne le fait tout seul. Lorsque nous réussissons ou que nous atteignons nos objectifs, nous le faisons grâce au soutien ou avec l’aide des autres.
J’ai appris cela très jeune, ayant dû mémoriser ces paroles ( à la demande de mon père ) d’une chanson bien connue, « No man is an island. Aucun homme n’est seul . » Sans aucun doute, j’ai besoin de soutien; vous avez besoin de soutien – nous avons tous besoin de soutien.
Comme beaucoup d’entre vous, au cours de mon enfance, de mon adolescence, de mon jeune âge adulte et de mes années d’expérience, cette conviction que nous devons compter les uns sur les autres a été encore renforcée par mes propres expériences de vie.
Au fur et à mesure que vous réaliserez vos rêves et réussirez, il est évident que vous aurez un cercle de soutien composé d’amis, de famille et de connaissances. Mais chacun de vos partisans aura des talents, des compétences, des intérêts et des capacités différents pour contribuer à votre quête pour atteindre les objectifs que vous avez en tête.
Parfois, les supporters auront des idées et des conseils susceptibles de provoquer des conflits. Par conséquent, vous devez souvent choisir la contribution que vous utilisez ou la contribution que vous acceptez. Vous ne pouvez tout simplement pas garder tout le monde dans votre cercle.
Faire ce choix de qui nous gardons comme mentors, conseillers et partisans demande beaucoup de considération et d’analyse. Quand j’y ai réfléchi moi-même, il y avait une myriade de combinaisons de types de personnalité, d’offres de compétences et de domaines d’expertise que j’ai trouvés qui pourraient être considérés comme bénéfiques.
Mais, si je devais faire une recommandation, voici les trois principaux types de personnes dont je pense que vous avez besoin dans votre cercle pour réussir.
Les types de personnes dont vous avez besoin pour réussir
1. L’expert en connexions
Vous avez besoin de quelqu’un comme l’ expert en connexions , qui sait commercialiser vos compétences, créer un vaste réseau et simplement vendre ce que vous avez à offrir aux clients que vous ciblez.
Pour réussir dans n’importe quel domaine, vous devez disposer de faits, de chiffres et d’informations projetées sur le fonctionnement des choses dans ce domaine, ainsi que de détails couvrant les besoins, les lacunes et les zones de saturation.
L’acquisition de ces détails est une partie importante de ce que font la plupart des chercheurs de marché. Avec ces connaissances en main, vous devez ensuite vous consacrer à la promotion, à la publicité et à la vente de vos produits, services ou de vous-même.
La compétence et la capacité de définir et d’exécuter ces fonctions de marketing d’une manière ou d’une autre ( quel que soit le domaine dans lequel vous vous trouvez ) sont essentielles pour réussir. Les spécialistes du marketing comprennent le lien et le besoin de réseautage afin de vraiment promouvoir, annoncer et vendre.
En partageant des informations et en nouant des relations, vous construisez un pacte avec différents types de personnes qui ont des objectifs complémentaires ou supplémentaires. Cela vous permet de faire appel les uns aux autres pour obtenir du soutien et des références, ou d’agir en tant que source pour obtenir l’aide des autres, développer votre clientèle et mener votre carrière à son sommet.
Les relations sont la source de nombreuses opportunités. L’interaction augmente le nombre de clients ou de clients qui achèteront vos produits ou feront appel à vous pour des services. Le besoin et l’importance des connexions et du réseautage enterre véritablement le mythe du self-made man.
2. Le spécialiste des contingences
La vie n’est jamais sans heurts. L’établissement d’objectifs et leur réalisation ne sont jamais sans obstacles ni surprises. Vous avez donc toujours besoin de ce que j’appelle un spécialiste des contingences à vos côtés. Une personne avec cet ensemble de compétences ne panique jamais. En fait, ils prospèrent en faisant face à des circonstances inattendues.
En tant qu’expert en gestion des risques, ils anticipent les sinistres et les catastrophes susceptibles de vous faire dérailler. Ils planifient à l’avance et se tiennent prêts non seulement à vous couvrir et à vous réconforter, mais aussi à vous montrer comment surmonter et accomplir ce que vous avez entrepris – mais simplement par une voie différente.
Les spécialistes de la contingence aiment le défi de corriger les erreurs, de surmonter les obstacles, de remettre les choses sur les rails et d’aller dans une direction positive. Votre spécialiste des contingences n’a pas peur. Ils ne disent jamais “jamais” et croient de tout cœur qu’ils peuvent se remettre de n’importe quelle situation, aussi désastreuse soit-elle.
Ils vivent pour « changer les choses ». Parmi les types de personnes de votre cercle, le spécialiste des contingences vit par la foi et s’envole avec confiance. Lorsque vous arrivez dans une impasse, ils sont là pour vous conduire vers un détour qui vous mettra en sécurité. Lorsque vous êtes coincé dans un labyrinthe, ils vous trouvent et vous conduisent sur un chemin jusqu’à la sortie la plus proche.
Comme il est peu probable que la route vers votre succès soit claire et droite, vous avez besoin de cette personnalité dans votre entourage pour vous motiver et mettre en place ce plan de secours, vous guidant sur la bonne voie. Un spécialiste d’urgence qualifié se tiendra à vos côtés ( dans votre cercle ), s’assurant que vous êtes prêt à répondre à toute urgence, sans crainte d’échouer.
3. Le professionnel à tout faire
Alors que nous nous efforçons de réussir, il y a toujours plus de travail à faire. Les tâches ne semblent jamais se calmer et les délais sont toujours imminents. Il y a des gros boulots et des petits boulots. Il y a des projets flashy et des projets grungy.
Quoi qu’il en soit, chaque tâche, chaque échéance, chaque travail et chaque projet joue son rôle pour vous amener à la fin souhaitée. Peu importe à quel point la mission est prestigieuse ou insignifiante, elle doit être effectuée avec précision et en temps opportun.
L’un des meilleurs moyens de s’assurer que cela se produit est d’avoir un bourreau de travail dans votre cercle. Votre bourreau de travail ou votre professionnel do-anything est un travailleur fiable, stable, flexible, concentré, persistant et loyal qui fera exactement cela – n’importe quoi .
Ils travailleront longtemps et dur. Les tâches qui leur sont confiées peuvent être assez ennuyeuses, manuelles, peu importantes ou même pénibles ; Pourtant, ils persévéreront et le mèneront à bien avec d’excellents résultats parce qu’ils sont engagés.
Ils travailleront vigoureusement sur chaque tâche pour obtenir le résultat final que vous désirez, affichant leur loyauté et leur volonté de soutenir vos rêves et vos objectifs. Votre Do-Anything Professional se double de votre confident, veillant à votre meilleur intérêt, vous éloignant des détracteurs et vous couvrant lorsque les autres remettent en question votre détermination, vos capacités ou votre dynamisme.
Parmi les types de personnes dont vous avez besoin, c’est la personne de votre entourage qui a une écoute exceptionnelle, une personne lente à juger et disponible à tout moment. Ils ne sont PAS intimidés par vos réalisations car ils possèdent une confiance privée. Habituellement, ils ont déjà accompli plus tranquillement qu’ils n’ont laissé faire les autres.
Les choses que vous devez faire mais que vous ne voulez pas faire – ou que vous n’avez pas le temps de faire – votre professionnel Do-Anything se fera un plaisir de le faire, vous laissant admettre que vous avez effectivement besoin d’un coup de main.
Cimenter votre cercle de réussite
Votre succès n’est pas atteint à partir d’une seule dimension. Vous atteignez vos objectifs en travaillant avec et à travers les autres. Tout comme la forme d’un cercle, les relations dont vous dépendez pour vous aider à tourner en rond sans interruption .
Pour arriver au sommet, vous devez établir des liens, vous connecter, interagir et dépendre de différents types de personnes ayant des personnalités, des compétences, des intérêts et des connaissances variés . La clé est de reconnaître que vous réussissez ensemble – pas seul.
